1、退休了交通事故不可以倡导误工费么?

“因误工降低的收入”应视为耽误所有劳动或工作而降低的收入，包含耽误退休职员所从事的正常有偿劳动而降低的收入。因此，退休职员受伤后导致退休成本以外的其他劳动收入降低，是“因误工降低的收入”，负赔偿义务的责任者应比照行业职员的收入标准予以赔偿。从现实的角度来看，退休职员依法从事社会劳动，一定是可以带来退休费以外的劳动收入，被致伤治疗和全休期间，不可以从事此前所从事的有偿社会劳动，必然会使退休成本外的其他直接收入降低。从法理的角度来讲，民法上所说的“误工”的“工”，是一个广义的范畴，应指具备有偿性的所有社会劳动，既包括了未退休职员在岗在职时的从事的本职工作，也包括了无固定职业职员的从事的临时性有偿社会劳动，与退休退职职员所从事合法的有偿服务的社会劳动。

2、计算误工费的依据是什么?

固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的职员本应按期得到的、却因医疗事故就诊导致耽误工作而丧失的薪资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和薪资表为准，奖金以病人上年度的单位人均奖金计算，超越奖金税起征点的以起征点为限。应该注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业与财务不完善的公司出具的尤其是证明病人“固定收入”高于上年度职工年平均薪资3倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。

综上所述，在国内不少退休老人并没闲下来，而是继续从事兼职等工作。发生交通事故，退休职员可以拿出误工证明，表示我们的收入遭到损失，事故中的责任方就要赔偿误工费。确定误工费和当事人是不是退休没势必和直接联系。

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