1、关于交通事故伤残理赔规定是什么样的
依据法律规定，交通事故保险公司应赔偿的项目成本包含受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目。所以，交通事故伤残赔偿保险公司是需要理赔的。
2、交通事故伤残保险理赔程序
1、“事故双方自行报案”处置程序与有关手续：在道路上发生交通事故，未导致人身伤亡，当事人双方对事实及成因无争议的，根据以下步骤处置：
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(1)撤出事故现场，飞速恢复交通;
(2)由责任方公告保险公司进行定损;
(3)双方写明事故经过;
(4)事故双方带上驾照、行驶证、保险公司定损单及其复印件，一同前往交警分局事故大队处置;
(5)交警部门对事故进行核实后，由事故责任方赔偿损失。
2、交警迅速处置交通事故的程序与有关手续：在道路上发生交通事故，当事人对交通事故事实及成因存在争议的，根据以下步骤处置：
(1)飞速报警，交警进行现场勘查后，当场做出事故认定，撤出事故现场，恢复交通;
(2)由责任方公告保险公司做出汽车损失鉴别;
(3)双方一同前往交警分局事故大队，并提供驾照、行驶证、定损单的原件及其复印件，写出事故经过;
(4)由责任方赔偿损失，无责方将事故修理成本发票交给责任方;
(5)无责方离去，交警部门依据《道路交通安全法》对责任方导致事故的违法事实做出处罚;
(6)交警部门对责任方出具备效凭证，责任方依据该凭证找保险公司理赔
3、交通事故伤残保险理赔计算标准
1、医疗费：
①住院收据----原件
②诊断书-----原件
③住院总成本清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章
报销比率：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;
2、误工费：
所在单位的误工证明(误工证明的内容包含：误工缘由、误工时间、是不是停发薪资，停发薪资金额)
所在单位出具的你的收入状况说明;并提供你在护理前3个月的薪资条，在状况说明上和薪资条上都盖上你单位的财务章;假如你的薪资超越纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
误工职员身份证复印件(正反面)
3、护理费：
护理职员所在单位的误工证明(误工证明的内容包含：误工缘由、误工时间、是不是停发薪资，停发薪资金额)
护理职员所在单位出具的你的收入状况说明;并提供你在护理前3个月的薪资条，在状况说明上和薪资条上都盖上你单位的财务章;假如你的薪资超越纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);
护理职员不可以证明收入状况的，依据护理级别，不同区域怎么收费不同;
护理职员身份证复印件(正反面)
4、住院伙食补助费：
按一般国家机关员工出差伙食补助标准：50元/天，依据住院天数支付;
5、交通费：
依据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出成本，以实质发生的票据且合理部分为准，假如没票据，依据住院天数支付;
6、残疾赔偿金
保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事用户依据责任比率支付，具体核算以人身损害赔偿讲解的办法为准;
7、精神损害赔偿费：
经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由用户依据责任比率承担赔偿责任。
综上所述，对于交通事故的伤残赔偿，会依据各地的经济水平的状况标准也会有所不同，但当事人也可以参考当地的状况来进行对比，但通常情况下交警部门都会划分赔偿责任，假如我们的权益没得到合法的保障可以到法院进行起诉。
