1、赔偿诉讼过程中的误工费交通费由哪个承担?

一般误工费包含薪资部分，由全责方负责赔偿。假如任何一方不赔误工费(包含)薪资，可以诉讼公交运输责任、全责方意料之外伤害和职员公司工伤赔偿。

具体应赔偿的损失包含医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养生活活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

2、交通事故工伤误工费怎么样计算

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》第20条规定

“误工费依据受害人的误工时间和收人情况确定。”

“误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。”

“受害人有固定收人的，误工费根据实质降低的收人计算。受害人无固定收人的，根据其最后三年的平均收人计算;”

“受害人不可以举证证明其近期三年的平均收人情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。”

3、工伤误工费计算方法

按病人有无固定收入分为两种。

病人有固定收入的，根据本人因误工降低的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均薪资3倍以上的，根据3倍计算;

无固定收入的，根据医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资计算。

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的职员本应按期得到的、却因医疗事故就诊导致耽误工作而丧失的薪资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和薪资表为准，奖金以病人上年度的单位人均奖金计算，超越奖金税起征点的以起征点为限。应该注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业与财务不完善的公司出具的尤其是证明病人“固定收入”高于上年度职工年平均薪资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。

2、无固定收入包含两类职员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能保持本人正常生活的，包含承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务职员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资计算。

在交通事故发生后也会涉及肯定的赔偿成本，车祸带来的伤害也是会给当事人的工作和生活带来很多的不便，受害人是可以向事故的责任方索要相应的赔偿成本，同时此类的赔偿金会由事故的责任方来承担的，具体的金额可以经过双方协商一致来决定的，假如出现分歧也可以通过诉讼解决。

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