教练与学员之间的关系不是单纯的合同关系，正确的处置直接影响着目前与以后的驾驶员的素质。

当学员报名缴费之后，于是构成了合同之间的关系。教练有义务培训好学员，学员有义务学好驾驶。

在学习过程中，也构成了师徒之间的关系。教练就是老师，学员就是学生。教练对学生要全心全意，学生对老师应当尊重和关心。

当学员在刚熟知驾驶时，应当给予巩固，而不应当许久放置而不理。当学员已忘记时，才又让学员来上车。这是学员的思维处于凝固和紧张的状况。而这个时候，教练觉得主如果学员没学好。所以，教练员应当有严格的练习计划，根据计划灵活施教，而不要随便执教------那一位学员好就教那一位学员，这是不符合教练员职业道德的。

在培训过程中，不一样的学员理解能力是有偏差的，教练员应当耐心的解说和引导，不要暴力地辱骂学员。这也是提升学员好素质的正确办法。有些学员在学习中忍受教练员的辱骂，一旦拿到执照后就发泄到我们的驾驶汽车上，因而导致交通安全事故。

在培训过程中，有些教练员会引导学员送东西，这使学员非常是尴尬。送吧，又让学员不仅送什么礼物最合适，不送吧又担忧会发生什么。这直接影响了学员的学习，也影响了驾校的好名声。

因此，驾校考核教练员应当让学员给教练员打打分，提升教练员的职业道德素质。

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