1、交通轻微人伤赔10万合理吗?

交通轻微人伤赔10万是适当的。轻微伤的赔偿标准是没最高限额的。赔偿的项目包含：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，依据上面的实质损失来确定具体的赔偿数额标准。依据实质发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等有关成本需要赔偿，无理需要可以拒绝。

2、一般车祸赔偿标准

1、医疗费的赔偿标准

医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后同意医学上的检查、治疗与康复练习所需要支出的成本。

《人身损害赔偿讲解》第19条规定：医疗费依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等有关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，根据一审法庭辩论终结前实质发生的数额确定。器官功能恢复练习所必要的康复费、适合的整容费与其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实质发生后另行起诉。但依据医疗证明或者鉴别结论确定势必发生的成本，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费的赔偿标准

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因没办法从事正常的工作或者劳动而失去或降低的工作、劳动收人的赔偿成本。

对于“受害人有固定收人的，误工费根据实质降低的收人计算”，有两点需要明确：

(1)该固定收入须有合法证明;

(2)该固定收入需要是受害人实质降低的，假如受害人遭到损害后，其供职单位没扣发或者没全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。

3、护理费的赔偿标准

护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活没办法自理需要别人帮助而付出的成本。

《人身损害赔偿讲解》第21条规定：护理费依据护理职员的收入情况和护理人数、护理期限确定。护理职员有收人的，参照误工费的规定计算;护理职员没收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理职员原则上为一人，但医疗机构或者鉴别机构有明确建议的，可以参照确定护理职员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不可以恢复生活自理能力的，可以参考其年龄、健康情况等原因确定适当的护理期限，但最长低于 20年。受害人定残后的护理，应当依据其护理依靠程度并结合配制残疾辅助器具的状况确定护理级别。

汽车的不断增加也是会提升交通事故发生的概率，在事故发生后也是要准时的报警处置，假如交通事故的比较轻微的状况也是不需要通过交通，双方可以自行协商解决，在协商完毕后也是需要签订和解书，假如在后续双方对事故的认定和赔偿出现分歧也可以通过诉讼方法解决。

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