1、职员车祸误工公司证明的内容有什么?

职员车祸的状况下，公司出具的误工证明的内容有：职员的基本信息、月薪资收入水平、误工时间、扣发薪资状况、法律依据与需要说明的有关事情等。误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的要紧依据。假如由于交通事故、人身损害或其他缘由而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因没办法从事正常工作而实质降低的收入，既误工费。此时，赔偿权利人需要误工证明来证明我们的损失。因此应认真对待，认真书写。

误工费依据受害人的误工时间和收入情况确定。 误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。 受害人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算。受害人无固定收入的，根据其近期三年的平均收入计算;受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。

2、范本

兹证明：

___(性别，民族族，身份证号码，要与我们的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工，职务___，___月薪资为___人民币整; 在___年___月___日至　___年___月___日期间，因___(缘由)，未到本单位上班，共计误工___天，依据本单位规定，扣发上述期间薪资总计___(小写：)人民币整。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

单位名字并加盖公章

负责人签字

____年__月__日

公司职员发生车祸的状况下，公司应当依据有关法律规定，给职员出具误工证明，该证明在职员进行误工费赔偿时可以参考实质状况来进行出具，另外，涉及到误工费的赔偿标准的，可以根据法律规定的状况进行处置，误工费的赔偿标准与当事人的薪资收入有直接关系，但需要坚持据实赔偿。

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